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Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Canet-en-Roussillon, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

DIPLOME AUXILIAIRE DE PUERICULTURE EXIGE Le poste est à pourvoir sur une unité de vie de la Maison d'Enfants Sant Jordi, accueillant de très jeunes enfants, confiés par les services départementaux de l'Aide Sociale à l'Enfance des Pyrénées-Orientales dans le cadre de mesures de protection Cette unité de vie, aussi appelée SAHJE pour Service d'Accueil et d'Hébergement de Jeunes Enfants, basée à Canet, est spécialisée dans l'accueil de très jeunes enfants âgés de 0 à 6 ans Référence de l'offre sur le site des Apprentis d'Auteuil : req9706 Missions Sous la responsabilité de la Cheffe de Service Educatif et intégré à l'équipe du SAHJE de la Maison d'Enfants Sant Jordi, vous créez avec votre équipe les conditions d'une prise en charge de qualité pour la dizaine d'enfants accueillis sur le service En qualité d'Auxiliaire de Puériculture : - Vous assurez l'animation et l'encadrement du groupe d'enfants accueillis sur cette unité de vie dans tous les moments du quotidien (lever / coucher, habillage, repas, transports, rendez-vous médicaux, .). En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous êtes particulièrement attentif aux soins d'hygiène apportés aux enfants, à leur éveil[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Menucourt, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Missions : Accueillir et accompagner l'enfant et sa famille, dans son quotidien Assurer les soins quotidiens de l'enfant Proposer et mettre en œuvre des activités répondant aux besoins de l'enfant Travailler en équipe, communiquer dans la bienveillance avec les différents interlocuteurs (familles, partenaires, collègues.) Remplacer la directrice en son absence, mais aussi travailler certains projets en collaboration avec la directrice Accueil : - Planifier la phase de familiarisation en concertation avec l'équipe et la famille - établir une relation de confiance avec la famille et l'enfant - Identifier les besoins de l'enfant - Communiquer avec la famille, en toute bienveillance et sans jugement - Recevoir et transmettre un message, à la famille et aux différents membres de l'équipe - Prendre en compte les différences de chacun - Prendre connaissance et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité Soins : - Réaliser les soins d'hygiène quotidiens de l'enfant et certains soins spécifiques liés à sa santé - Donner les repas en respectant les habitudes de chacun - Accompagner l'enfant au moment du sommeil - Participer à l'aménagement des espaces de vie - Assurer[...]

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Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

Emploi Administrations - Institutions

Ceyzérieu, 10, Ain, Grand Est

La mairie de Ceyzérieu recrute un Adjoint Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles. Période : 1 décembre 2025 jusqu'au 4 mai 2026 (remplacement congés maternité) Descriptif de l'emploi L'Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles assiste le personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants, prépare et met en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants. En tant que membre de la communauté éducative, il peut être chargé de la surveillance des très jeunes enfants dans les cantines. Il peut aussi avoir des missions d'accueil de loisirs en dehors du domicile parental des très jeunes enfants. En outre, il peut assister les enseignants dans les classes ou établissements accueillant des enfants handicapés. Missions : 1 - Activités principales : - Accueillir avec l'enseignant des enfants et des parents ou substituts parentaux ; - Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ; - Surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants ; - Assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques ; - Aménager et entretenir des locaux et des matériaux destinés aux enfants ; -[...]

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Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Mas-Cabardès, 11, Aude, Occitanie

1 ANIMATEUR(TRICE) POUR L'ALAE DE MAS-CABARDES ET LASTOURS Titulaire du BAFA ou CAP Petite Enfance ou CAP AEPE Du 03/11/2025 au 03/07/2026 Durée de travail totale : 19.43 heures Contrat à Durée Déterminée de 7 mois Disponible et autonome Nature du contrat Cadre d'emplois des adjoints d'animation CDD à compter du 3 novembre 2025 Durée hebdomadaire annualisée : 19.43 heures soit 19h et 26 minutes Possibilité de travail complémentaire en remplacement d'agents indisponibles sur d'autres écoles ou en période de vacances scolaires sur l'ALSH du territoire. Descriptif du poste - Assure l'accueil des enfants (3/11 ans) en dehors du temps scolaire (Accueil de loisirs associé aux écoles, temps d'activité périscolaire et cantine) - Conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animations et de loisirs dans le cadre du projet éducatif et projet pédagogique du service - Mise en température des plats, mise en place de la table, entretien de la cantine et des sanitaires (ménage) Missions - planifier et organiser des temps d'activités - animer des projets d'activités de loisirs - appliquer et contrôler les règles de sécurité - assurer le dialogue et l'accueil des[...]

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Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi Social - Services à la personne

Cambes-en-Plaine, 14, Calvados, Normandie

Vous êtes disponible sur des temps périscolaires (matin et/ou fin de journée) sur le secteur de Cambes en Plaine et ses alentours ? Vous adorez travailler avec les enfants et leur offrir un cadre sécurisant et stimulant ? Rejoignez O2 comme Garde d'Enfants à domicile ! Votre rôle : En tant que Garde d'Enfants, vous accompagnez les familles en prenant soin de leurs enfants au quotidien. Vous contribuez à leur épanouissement tout en facilitant l'organisation des parents. Accompagner les enfants dans leur quotidien : Prise en charge des enfants à leur domicile en l'absence des parents. Accueil chaleureux et prise en compte de leurs besoins dès votre arrivée. Organisation de leur routine quotidienne dans un environnement sécurisé et bienveillant. Gestion des trajets : Accompagnement des enfants à l'école, à la crèche ou à leurs activités extra-scolaires. Assurer leur sécurité pendant les déplacements (véhicule personnel ou marche selon les besoins). Proposer des activités éducatives et ludiques : Organisation d'activités adaptées à l'âge des enfants : jeux, dessins, travaux manuels, lecture, etc. Participation au développement de leur créativité, de leur autonomie et de[...]

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Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Rosiers-d'Égletons, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

L'association Le Porte-Clefs a été créée en 2013 par la volonté des Directeurs de 4 structures de l'insertion par l'activité économique présentes sur le territoire Corrézien : - L'Association FORET à Tulle - L'Association ARCADOUR à Rosiers d'Egletons - L'Association COUP DE MAIN à Saint-Julien-près-Bort - L'Association des Gorges de la Haute Dordogne à Neuvic. Le projet associatif du Porte-Clefs a pour objectifs l'impulsion, le développement et la coordination d'actions, l'émergence de nouvelles coopérations, l'élargissement des mutualisations et la promotion de l'Insertion par l'Activité Economique (IAE). Ces dernières années, la plupart des Structures d'insertion par l'activité économique du département de la Corrèze ont adhéré à l'association qui compte aujourd'hui 12 structures adhérentes. Pour conduire son projet l'association Le Porte-Clefs recherche un(e) chargé(e) de missions ou de projets. Les missions seront les suivantes : ADMINISTRATION Consolider la structuration et l'organisation interne Effectuer la gestion administrative Monter et suivre des dossiers de demandes de financement Mettre en place des outils de suivi et d'évaluation Consolider et rendre[...]

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Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Coltainville, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la secrétaire de mairie et la population, l'agent technique polyvalent en milieu rural conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux. Missions ou activités : - Entretien de la voirie communale - Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels - Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments - Entretien courant des matériels et engins - Relations aux élues et élus - Relations aux usagers - Organisation de son activité - Application des règles de santé et de sécurité au travail - Application des règles de sécurité des usagers - Conduite de tracteur Profil recherché -Déplacements permanents au sein de la commune avec le véhicule communal -Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service -Activités soumises à une forte saisonnalité, avec des pics d'activité liés aux conditions climatiques -Port de vêtements professionnels adaptés -Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Dainville, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Au sein des foyers du Pôle Habitat de l'Arrageois, et dans le cadre du projet associatif et du projet d'établissement, l'animateur 2ème catégorie accompagne les adultes déficients intellectuels accueillis en foyer. L'animateur 2ème catégorie a pour mission de concevoir, de conduire et d'évaluer des activités d'animation de vie sociale, culturelle au bénéfices des résidents, dans le cadre des projets personnalisés ; en vue de développer et de maintenir leurs compétences, leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion. Il a pour objectif de proposer un cadre d'animation au sein d'espaces collectifs permettant à chaque résident, épanouissement et qualité de vie. Sous la responsabilité de la Cheffe de service, l'animateur 2ème Catégorie doit : - Concevoir des activités d'animation en lien avec les besoins repérés dans le cadre des projets personnalisés, - Animer et évaluer les activités d'animation, - Assurer un accompagnement éducatif et social dans les actes de la vie quotidienne, - Assurer un suivi individuel de la personne accueillie en lien avec l'équipe, - Accompagner les personnes accueillies dans leur relation à l'environnement (aide aux[...]

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Accompagnateur(trice) médicosocial(e) de personne dépendante

Emploi Administrations - Institutions

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Placé/e sous l'autorité directe de la Directrice de l'autonomie, il/elle est chargé/e de gérer la mise en œuvre de l'APA à domicile, du dispositif de l'accueil familial PA/PH, du CLIC Jura seniors et de suivre des dossiers transversaux en lien avec la politique sociale en faveur des personnes âgées. ACTIVITÉS DU POSTE Assurer le management des agents de la mission médico-sociale - Organiser le fonctionnement de la mission médico-sociale - Assurer l'encadrement hiérarchique des agents (conseils techniques, expertise, accompagnement des agents, évaluations annuelles, formation, .) - Encadrer, planifier l'activité et animer les réunions d'équipe - Assurer une veille administrative et juridique dans son domaine de compétence, transmettre et coordonner les procédures et l'information en direction des agents Mettre en œuvre la politique sociale en faveur des personnes âgées - Garantir et contrôler l'application des procédures relatives aux prestations en faveur des personnes âgées et des personnes handicapées (ouverture des droits, mise en œuvre des plans d'aide, conformité des décisions, .) - Assurer le suivi de dossiers transversaux relevant de la politique sociale en faveur[...]

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Gestionnaire en assurances

Emploi Assurances

Guebwiller, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Dans le cadre de l'accroissement de notre activité, nous recrutons 1 collaborateur H/F qui, selon son profil, assurera la / les fonctions suivante/s : - Conseiller/ère clientèle en assurance - Gestionnaire en assurance Mission principale du conseiller clientèle en assurance (H/F) : entretient et développe une relation commerciale avec les clients actuels et potentiels de l'agence. A ce titre, il/elle : - Accueille, informe et oriente les clients - Recherche et identifie les besoins des clients - Afin de servir au mieux les intérêts des clients : présente, conseille et propose une offre adaptée + vend des produits et services d'assurance - Exploite le portefeuille clients (suivi, relance téléphonique) et fidélise la clientèle - Prospecte la clientèle existante sur de nouveaux besoins - Effectue une part d'activité administrative liée au suivi des dossiers clients Mission principale du gestionnaire en assurance : recueille, traite et transmet les informations liées aux contrats d'assurances (et à la gestion des sinistres). A ce titre, il/elle : - Accueille, informe et oriente les clients - Etablit et gère les contrats - Effectue l'activité administrative liée au suivi[...]

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Attaché technico-commercial / Attachée technico-commerciale

Emploi

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Rejoignez une entreprise certifiée Top Employer en France depuis 2022 et en Europe depuis 2024.Un environnement reconnu pour son excellence en matière de développement des talents et de bien-être au travail. Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Vos missions : - suivre et satisfaire aux formations techniques et commerciales, dont celles indispensables à son intégration puis au maintien de ses compétences et de ses performances ; - réaliser son activité de prospection ; - effectuer les déplacements et visites de clients qui lui seront prescrits par la Société et ce dans les conditions et délais qui lui seront indiqués ; - appliquer les tarifs et conditions de vente de la Société ; - effectuer les démonstrations et essais conformément aux instructions données par la Société ; - enregistrer et faire souscrire[...]

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Infirmier / Infirmière en Pratique Avancée (IPA)

Emploi

Lassay-les-Châteaux, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Poste à pourvoir : Infirmier Infirmière en pratique avancée (H-F) En lien avec les co-gérants et le directeur du Pôle de Santé Libéral du Pays de Mayenne : Pratique avancée : o Réaliser le suivi de patient(e)s atteint(e)s de pathologies chroniques stabilisées en collaboration avec les médecins traitants du Pôle de Santé dans le cadre d'un protocole d'organisation o Réaliser la facturation et le suivi de facturation des actes de pratique avancée o Se coordonner avec l'équipe pluriprofessionnelle du Pôle de Santé et avec les autres intervenants du parcours de santé o Participer aux programmes d'éducation thérapeutique, aux actions de prévention, de dépistage et d'éducation pour la santé du Pôle de Santé o Réaliser des actes techniques en collaboration avec les médecins traitants du Pôle de Santé Evaluation : o Réaliser le suivi de l'activité et en rendre compte à la hiérarchie o Suivre les objectifs fixés, mettre en œuvre de moyens pour atteindre les objectifs o Évaluer globalement l'activité sur le plan quantitatif et qualitatif o Valoriser la pratique avancée, participer à la communication sur l'activité en pratique avancée au sein du Pôle de Santé et vers[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi Enseignement - Formation

Villetaneuse, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Site d'affectation : Université Sorbonne Paris Nord (USPN) / Campus de Villetaneuse Composante / Service : UFR SCIENCES ECONOMIQUES ET GESTION (SEG) Composition du service (effectifs) : 20 Fonction d'encadrement : non Rattachement hiérarchique : Directeur administratif (DA) de l'UFR SEG Missions principales et description du poste Missions Activités Appui à la direction de l'UFR Gérer l'agenda de la direction et assister l'équipe de direction (directeur ou administrateur provisoire et directeur administratif) dans l'exercice de leurs responsabilités Préparation et soutien de leurs différentes activités Rédaction de courriers Participation et établissement des comptes rendus du conseil d'UFR Gestion du conseil d'UFR Référent des élections au sein de l'UFR Suivi des communications avec les services centraux (demandes de dérogation, PV de fraude, .) Référent RH de l'UFR Référent RH de l'UFR (ENS/VAC/BIATSS) Suivi des services des enseignants titulaires Organisation et gestion des comités de recrutement Accueil et suivi des enseignants invités Accueil des enseignants titulaires et vacataires (carte professionnelle, .) Outils spécifiques à l'activité Utiliser les[...]

photo Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Emploi

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Au sein de l'association FIL ET TERRE et dans le cadre de son projet d'accompagnement, l'Encadrant Technique d'Insertion (E.T.I.) encadre une équipe composée de salariés polyvalents, et le cas échéant d'un(e) assistant(e) autour du support d'activité de l'association et participe à l'ensemble des aspects liés aux parcours d'insertion, dans le respect des consignes et procédures mises en place par la direction de l'association. Il s'inscrit dans la démarche globale de l'association dans le respect des échanges transversaux, liés aux aspects techniques et entre les différents services. Missions principales : 1 - Encadrement technique Participe aux entretiens et aux décisions de recrutement. Accueille le personnel en insertion, les stagiaires et tout public relevant d'un partenariat conventionnel. Applique les procédures et règlements de l'association. Sensibilise le personnel au respect du matériel. Gère les relations entre les salariés en insertion Donne les consignes et réparti les tâches à effectuer et forme sur les différents postes. Fait acquérir aux salariés en insertion des règles et des gestes professionnels en situation de travail. Repère les besoins de formation. Evalue[...]

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Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Emploi Social - Services à la personne

Limay, 78, Yvelines, Île-de-France

La Maison d'Accueil Spécialisée Henri Cuq, située à Limay, accueille 48 résidents adultes en situation de polyhandicap. Dans le respect du projet associatif et en accord avec nos valeurs, le Coordinateur d'unité (h/f), placé sous la responsabilité du chef de service éducatif et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, assurera et coordonnera la mise en œuvre et la planification des activités au sein et en dehors de la MAS. Missions principales Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi du PAP. Suppléer le Chef de Service dans la coordination des PAP et l'ensemble des activités des personnes accueillies. Etablir une relation d'accueil et d'accompagnement adaptée à l'usager et à sa famille. Favoriser la coopération avec les familles et assurer un rôle d'interface avec l'environnement de la personne (professionnels, famille, intervenants divers). Orienter l'équipe à accompagner de manière spécifique la personne accompagnée dans son quotidien et sur l'ensemble de ses activités : l'expression de ses potentialités, travail de communication, stimulation par des activités adaptées, prendre soin.. Accompagner et soutenir l'équipe de l'unité dans la prise[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Hôpitaux - Médecine

Narbonne, 11, Aude, Occitanie

Le Centre Hospitalier de Narbonne recherche pour la cellule liquidations un(e) Gestionnaire de factures. Vous aurez pour missions: Gérer les réceptions comptables des fournitures et de prestations de l'établissement (en dehors des secteurs de la pharmacie et du laboratoire et de la DRH) Gérer les factures d'achats de fournitures et de prestations de l'établissement (en dehors des secteurs de la pharmacie et du laboratoire et de la RH) En lien avec l'équipe du secteur achats et le service financier du CHN. Contrôle de l'application des règles, procédures, normes et standards, dans son domaine d'activité Contrôle de la conformité des services / prestations, dans son domaine d'activité Contrôle des données / documents relatifs à son domaine Élaboration, mise en place et exploitation de tableaux de bord spécifiques au domaine d'activité Organisation et description des processus spécifiques à son domaine, traitement des dysfonctionnements Suivi et contrôle budgétaire relatif au domaine d'activité Traitement des litiges et contentieux Elaboration comptable des réceptions Gestion des factures : rapprochement des pièces, liquidation, règlement des litiges avec les fournisseurs Contrôle[...]

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Agent(e) d'entretien des bâtiments et espaces collectifs

Emploi Administrations - Institutions

Suresnes, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Rejoignez l'Aventure à Suresnes ! Présentation de la Ville : Collectivité éco-responsable, attractive et conviviale, reconnue pour la qualité de son cadre de vie et sa richesse faite de diversité et de mixité, Suresnes rayonne par son dynamisme et ses projets, porteurs d'innovations à la fois sociales, solidaires et technologiques. Suresnes est au cœur d'un pôle économique majeur de l'Ile-de-France d'environ 600 000 habitants, le Territoire Paris Ouest La Défense, créé au 1er janvier 2016. Comptant aujourd'hui près de 50 000 habitants, près de 1000 agents s'attachent quotidiennement à offrir un service public performant et de qualité à l'ensemble des Suresnois. Pourquoi Suresnes ? Vous avez l'opportunité de rejoindre une collectivité éco-responsable, qui porte haut et fort la question du bien-être au travail, de l'égalité professionnelle femmes-hommes, du handicap et du dialogue social. Vous intégrez une direction innovante avec des projets modernes et ambitieux. Vous rejoignez une équipe dynamique et riche de profils aux compétences variées. Votre rôle: Garantir la propreté des écoles maternelles et primaires de la ville en assurant[...]

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Chef / Cheffe d'équipe en industrie

Emploi Serrurerie - Métallerie

Chauny, 21, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein de notre entreprise votre mission principale sera : Piloter une ligne de production et son équipe selon un planning de fabrication dans le respecter des règles de SECURITE et QUALITE et délais Vous serez rattaché(e) au Chef d'Atelier et affecter à l'atelier panneaux ACTIVITES SIGNIFICATIVES Management : - Piloter une équipe de production - Vérifier la présence du personnel de son équipe, prévenir le N+1 en cas d'absence - Réorganiser l'équipe et la production selon les modifications du programme journalier et des absences du personnel - Evaluer les compétences et performance de ses collaborateurs - Organise la formation de ses collaborateurs - Demander des sanctions en cas de non-respect des règles Gestion production : - Organiser l'équipe selon un planning de fabrication journalier - Vérifier la mise à disposition de la matière première et des éléments de conditionnement - Gérer les priorités de fabrication en fonction des aléas journaliers - Mettre en oeuvre le démarrage de la ligne - Valider certains défauts/Anomalies (Dérogation interne QUALIOS) - Signaler au N+1 et/ou Responsable Qualité les produits en attente de décision QUALITE - Demander l'intervention[...]

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Responsable de production

Emploi

Flaviac, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Mission principale Piloter et coordonner l'ensemble des activités opérationnelles de production sur le site de recyclage de matelas. Garantir la performance, la sécurité et la conformité réglementaire des opérations. Encadrer les équipes terrain et assurer le bon déroulement quotidien de la production. Responsabilités et activités principales 1. Gestion opérationnelle de la production - Organiser, planifier et superviser les activités de démantèlement et de traitement des matelas, - Coordonner et animer les équipes de production (répartition des tâches, suivi de l'activité, contrôle qualité) des Chefs d'Equipe et Logisticiens notamment, - Veiller à l'atteinte des objectifs de productivité, de qualité et de sécurité, - Anticiper les besoins en ressources humaines et matérielles en fonction de la charge. 2. Gestion logistique et traçabilité des flux - Garantir la traçabilité des déchets via l'enregistrement et le suivi des BSD (Bordereaux de Suivi de Déchets) sur plateformes en ligne, - Suivre les stocks (entrées/sorties) et mettre à jour les tableaux de suivi de production, - Organiser les plannings de réception en lien avec les Centres de tri et les transporteurs. 3. Management[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi Enseignement - Formation

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Affectation : Cabinet de la présidence Emploi ouvert aux agents titulaires et contractuels A pourvoir à compter du 01/12/2025 Si CDD, 1 an renouvelable Catégorie : B Corps : Technicien Rémunération selon grille de la Fonction Publique La fiche de poste est consultable sur le site de l'Université de Strasbourg Missions : Le cabinet de la Présidence recherche un ou une assistant/assistante de direction ! Rejoignez une équipe de 8 personnes, pour assurer l'assistanat de la nouvelle présidente de l'Université de Strasbourg, aux côtés d'une équipe de 4 autres assistantes de direction travaillant auprès des vice-présidentes et vice-présidents élus en avril 2025. Vous assurerez la mise en œuvre des actes administratifs et de gestion relevant de l'assistance de direction pour le cabinet de la présidence de l'Université de Strasbourg. Vous contribuerez ainsi au bon fonctionnement du cabinet et à garantir à la présidente et à l'équipe politique, les meilleures conditions d'exercice de leurs fonctions, un lien de qualité avec la communauté universitaire et les partenaires de l'université. Au sein du cabinet de la Présidence et d'une équipe de 8 personnes, vous assurez[...]

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Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

La Plagne Tarentaise, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Zanaka Solutions RH recherche, pour le compte de l'une de ses crèches partenaires située dans la station de La Plagne Centre (Savoie), un(e) Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants diplômé(e) d'État pour intervenir auprès des plus grands, dans une structure accueillant les enfants des vacanciers et saisonniers de la station. Ce poste est à pourvoir en CDD de fin novembre 2025 jusqu'au 30 avril 2026. Présentation de la structure : Cette crèche saisonnière se compose de deux pôles d'accueil : Un premier pôle dédié aux enfants des saisonniers, répartis en sections bébés et moyens-grands, avec une capacité de 35 places pour les enfants de 10 semaines à 6 ans. Ce lieu est accessible 7 jours sur 7 en hiver, de 8h30 à 18h15. Un second pôle destiné aux jeunes vacanciers, accueillant jusqu'à 22 enfants âgés de 5 mois à 6 ans. L'équipe comprend 11 professionnels dévoués, qui collaborent pour offrir un accueil de qualité aux enfants dans un cadre sécurisé et adapté aux besoins des familles de la station. Description du poste : Sous la supervision directe de la Directrice de la crèche, vous serez en charge de l'accompagnement éducatif des enfants de la section des grands. En[...]

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Responsable administratif(tive) et pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Garde, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le gestionnaire administratif et pédagogique du Collège Doctoral apporte ainsi son appui à la direction de Collège Doctoral dans les activités de documentation, de gestion administrative et pédagogique. Il assure l'accueil, le conseil et le soutien des enseignants-chercheurs et des doctorants. Activités essentielles: Accueillir et informer les enseignants, doctorants, partenaires extérieurs ; Assurer la gestion et le suivi administratif des activités du Collège Doctoral; Organiser le Conseil du Collège Doctoral, et rédiger les comptes rendus ou relevés de conclusions ; Gérer les dossiers d'Habilitation à Diriger la Recherche (HDR) : réception, vérification et instruction ; Saisir les données relatives aux HDR et aux maquettes de formation sur APOGEE ; Assurer le suivi du cursus des formations transverses (planning, assiduité, suivi des heures) ; Prospecter et gérer les dossiers des intervenants vacataires en collaboration avec la direction des ressources humaines ; Réaliser les enquêtes d'insertion professionnelle auprès des anciens doctorants ; Collecter, fiabiliser et analyser des données (enquêtes ministérielles, bilan annuel, dossier HCERES) puis alimenter les tableaux[...]

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Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Emploi

Gagny, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Le Groupement ABRI, symbole d'un engagement fort et solidaire, est né de l'union de deux associations historiques de l'Île-de-France : La Main Tendue, fondée en 1945, et l'Hôtel Social 93, créée en 1985. Membre actif du Collectif Associatif Présence, elle s'engage aux côtés des personnes les plus fragiles, convaincue que le logement est la clé pour l'insertion et l'autonomie. La boutique solidarité et son CHU « les voisins du 11-13 » (10 places) recherche un Animateur Socio-Educatif (F/H) pour ses deux structures basées à Gagny Le Chenay L'Animateur Socio-Educatif assure la mise en place des activités culturelles et des loisirs au sein de la structure et favorise les démarches nécessaires à la créativité et la socialisation des personnes accueillies. Il/elle participe à l'accompagnement des résidents et au projet d'établissement. Il/elle développe et maintien un partenariat local en faveur des personnes accueillies dans le service. Principales activités : - Préparer et animer des ateliers collectifs au sein du centre, en fonction des besoins des personnes accueillies, - Accompagner et animer des groupes d'activités (sorties, activités culturelles et de loisirs, séjours.), -[...]

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Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Ax-les-Thermes, 90, Ariège, Bourgogne-Franche-Comté

La Mairie d'Ax les Thermes recrute un agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural H/F Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface entre les différents corps de métiers, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux. MISSIONS: SAVOIR-FAIRE - Organisation de son activité ; - Organiser son travail en fonction des objectifs définis, des priorités et des contraintes de temps particulières ; - Prendre en compte des consignes écrites ou orales ; - Consulter la planification des interventions ; - Repérer son niveau d'intervention et agir avec autonomie ; - Application des règles de santé et de sécurité au travail ; - Signaler les lieux et conditions de son intervention ; - Prendre connaissance et appliquer des consignes de sécurité ; - Vérifier le bon fonctionnement et entretenir les matériels et les équipements ; - Utiliser des matériels et des équipements de protection individuelle et collective ; - Signaler et protéger son intervention par les mesures appropriées ; - Signaler un accident et alerter les[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Jumilhac-le-Grand, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

*** 2 postes à pourvoir*** L'accompagnant éducatif et social assure ses missions sous l'autorité de la Direction d'établissement, avec laquelle il/elle collabore et à laquelle il rend compte régulièrement de l'activité, dans le respect du cadre législatif et règlementaire et des exigences éthiques et déontologiques. Vos missions pour ce poste : - Soutenir l'autonomie des bénéficiaires dans les actes de la vie quotidienne Accompagner, soutenir le bénéficiaire dans la réalisation d'actes de la vie quotidienne (toilette, habillage, déplacements, repas, courses etc.) ; Etablir une relation d'écoute avec le bénéficiaire. - Participer à la définition et au suivi du projet individualisé du jeune Contribuer en lien avec l'équipe pluri professionnelle à l'observation, l'analyse et l'évaluation de la situation et des besoins du bénéficiaire ; Participer à l'accompagnement éducatif relatif aux liens entre jeunes accueillis et familles ; Favoriser et encourager la communication et l'expression verbale et non verbale de l'enfant. - Animer des activités en lien avec le projet individualisé du jeune Proposer et animer des activités collectives ou individuelles favorisant l'autonomie[...]

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Médecin Anesthésiste Réanimateur -MAR-

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recrutons un Médecin Anesthésiste Réanimateur H/F, pour le compte de notre client, un établissement publique basé dans le Jura. MISSIONS PRINCIPALES: L'activité médicale se déroule en temps continu pour les services d'anesthésie, de réanimation et aux urgences. Possibilité d'une activité mixte entre anesthésie et réanimation. Le service d'anesthésie: l'anesthésiste intervient sur 6 salles de bloc. Toutes les spécialités chirurgicales sont pratiquées (sauf neurochirurgie, chirurgie cardiothoracique et colonne). Plateau technique complet dont IRM et scintigraphie. Forte pratique de l'anesthésie loco-régionale échoguidée. Le service de réanimation: le service de réanimation accueille des patients de réanimation polyvalente (8 lits) et dispose d'un plateau technique conséquent (5 machines d'hémofiltrations permettant également les échanges plasmatiques et l'épuration de CO2, un échographe et une sonde d'ETO, 12 respirateurs.). Projet de développement d'unité de Surveillance Continue. DESCRIPTION DU POSTE: Au sein d'une équipe dynamique et d'un établissement à taille humaine, vous aurez pour mission d'assurer la continuité clinique tout en assurant une collaboration[...]

photo Intervenant / Intervenante en accompagnement médicosocial

Intervenant / Intervenante en accompagnement médicosocial

Emploi

Saint-Pierre, 97, La Réunion, -1

Contrat : CDD 12 mois - 35h/semaine - Missions Dans le cadre d'un Groupe d'Entraide Mutuelle (GEM), vous assurez l'accompagnement social et l'animation auprès d'adultes en situation de fragilité psychique ou sociale. Vos missions principales : Accueillir et orienter les adhérents. Concevoir, organiser et animer des activités collectives (culturelles, sportives, créatives). Favoriser la participation active des adhérents à la vie du GEM. Soutenir et accompagner les personnes dans leurs démarches simples du quotidien. Assurer la logistique des activités (réservations, matériel, transports). Participer au suivi administratif et à l'évaluation des actions. Compétences attendues Techniques d'animation de groupe. Sens de l'écoute et capacité à créer un lien de confiance. Organisation d'activités adaptées au public accueilli. Connaissances de base en accompagnement médico-social (formation interne possible). Savoir-être professionnels Bienveillance et patience. Adaptabilité et gestion de situations variées. Travail en équipe et sens de la coopération. Conditions Horaires : du lundi au vendredi, amplitude habituelle 8h30-16h30 ou 9h-17h. Ponctuelles interventions en soirée ou week-end[...]

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Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Horme, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Temps partiel, CDD de droit public, du lundi au vendredi, horaires flexibles et variables selon les périodes (scolaires/vacances). Plusieurs postes sont à pourvoir avec différentes quotités horaires. Expérience exigée (minimum 1 an). Placé(e) sous l'autorité de la directrice de l'accueil de loisirs vous animez les temps périscolaires/extrascolaires : les temps d'animations, les temps d'accueils, les temps de repas, et les temps collectifs pour des enfants de 3 à 14 ans. Participer à la définition du projet pédagogique et des projets d'activités dans le cadre du projet éducatif de la commune. . Mettre en œuvre ce projet auprès des enfants. . Définir des fiches d'activités avec les objectifs, les moyens, les méthodes . Accompagner les enfants pendant les différents temps . Proposer un programme d'activités en fonction des besoins des enfants et en concertation avec l'équipe . Participer à l'évaluation des projets . Assurer la sécurité physique et morale des enfants Compétences requises : . BAFA obligatoire ou équivalent . Diplôme professionnel de l'animation souhaité . Maîtrise des besoins et du rythme de l'enfant . Connaissance en hygiène et sécurité Vous[...]

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Responsable d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Marcel, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Missions / conditions d'exercice Missions, activités et conditions d'exercice Participation à la mise en oeuvre des orientations stratégiques en matière d'enfance: - S'informer des évolutions et des enjeux sociétaux, de l'évolution des modèles familiaux et des questions autour de l'enfance. - Emettre des propositions d'adaptation du service. - Mettre en oeuvre sur le terrain et participe à l'évaluation des actions enfance de la structure ( projet social) et du Projet éducatif Municipal (PEM) Définition, mise en oeuvre et évaluation en lien avec le directeur.trice adjoint.e et les équipes les projets pédagogiques des temps d'accueils à partir des objectifs du PEM - Organiser le fonctionnement et diriger l'ALSH péri et extra-scolaire dans le cadre fixé par la DDCS - Etre garant de l'emploi du temps des agents d'animation - Assurer un lien direct avec les agents d'accueil sur la gestion des inscriptions (suivi des modifications, vérification des pointages...) - Organiser les projets et les programmes d'activités et préparer le contenu des plaquettes de communication dans le cadre de la procédure de validation Suivi et évaluation des projets sur les accueils: - Piloter les[...]

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Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Villard-Sallet, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Descriptif de l'emploi Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux. Missions ou activités Entretien de la voirie communale Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments Entretien courant des matériels et engins Relations aux élues et élus Relations aux usagers Organisation de son activité Application des règles de santé et de sécurité au travail Application des règles de sécurité des usagers Profil recherché -Travail seul, -Déplacements permanents sur les sites d'intervention -Grande disponibilité -Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service -Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques -Port de vêtements professionnels adaptés -Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port[...]

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Correspondant / Correspondante de nuit

Emploi Hôpitaux - Médecine

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

LADAPT Hauts-de-France recrute pour son Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM) situé à Amiens un aide-soignant ou un AES (H/F) DE NUIT à 28h en CDD. Le FAM accueille 22 personnes adultes en situation de handicap moteur en hébergement permanent. Les résidents de l'établissement sont accompagnés dans le cadre de soins, des actes de la vie quotidienne et pour la mise en place de leur parcours de vie par le biais de leurs Projets Individuels d'Accompagnement. A ce titre, des actions et activités relatives à la vie sociale, au loisir et à la citoyenneté sont proposées et mises en place. Notre Association œuvre pour l'insertion sociale et professionnelle à travers ses établissements sanitaires et médico-sociaux. Elle est présente dans dix régions. http://www.ladapt.net. MISSION GENERIQUE: L'AS veille à préserver et/ou restaurer la continuité d'actes ou de gestes de la vie courante, le bien-être et l'hygiène des personnes accompagnées. Pour cela, il surveille l'état de santé des personnes, les accompagne dans les gestes de la vie quotidienne et réalise des soins d'hygiène, d'entretien et de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant. ACTIVITES GENERIQUES Conduite[...]

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Chargé / Chargée de communication

Emploi

Sceaux, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

La MJC de Sceaux est une association implantée sur la ville de Sceaux depuis 65 ans. C'est un lieu d'accueil convivial de pratiques artistiques et culturelles qui propose une offre d'activités de loisirs pour petits et grands (musique, danse, théâtre, arts plastiques, langues, remise en forme, bien être.) une programmation culturelle (concerts, expositions, conférences.) et des studios de répétition et d'enregistrement qui permettent d'accompagner les projets des musiciens amateurs, en voie de professionnalisation ainsi que les professionnels. Poste : 1. Développer et animer la vie associative Construire une relation conviviale et dynamique avec les différents publics (adhérents, bénévoles, animateurs, étudiants, artistes, habitants, associations .) pour faire naître de nouvelles initiatives venant nourrir le projet de la MJC. 1.1. Evénementiel - Organiser et mettre en œuvre les événements existants liés à la vie associative : soirées jeux, repair café, valorisation des ateliers . - Développer des projets et animations culturels : programmation et suivi de la mise en place opérationnelle des événements 1.2. Développement du bénévolat et des initiatives locales - Développer[...]

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Agent / Agente d'entretien des collectivités

Emploi Administrations - Institutions

Charmont-sous-Barbuise, 10, Aube, Grand Est

ACTIVITES PRINCIPALES : Activités de restauration : Préparer les repas des enfants accueillis dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité et selon les protocoles en vigueur. - Relever les T° réfrigérateur - Vérifier la conformité de la livraison des repas - Relever les T° des plats - Procéder au réchauffage et à la préparation des repas - Préparer les chariots des repas et gouters - Distribuer les repas et gouters à la demande - Préparer les biberons en lien avec les Auxiliaires de Puériculture et se conformer au tableau alimentaire réalisé à cet effet - Faire le suivi des Dates Limites de Consommation (D.L.C.) du stock de secours Activités d'hygiène des locaux : Entretien des locaux dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, dans le respect du planning quotidien et selon les protocoles en vigueur - Faire l'entretien quotidien de la cuisine (local, vaisselle et rangement) - Entretenir le matériel mis à disposition - Faire le suivi du stock de produits d'entretien - Réceptionner les livraisons - Ranger les réserves et lieu de stockage Activités d'hygiène du linge : - Faire fonctionner les différents appareils - Faire les lessives et les ranger -[...]

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Agent / Agente d'entretien en crèche - halte-garderie

Emploi Administrations - Institutions

Charmont-sous-Barbuise, 10, Aube, Grand Est

MISSION(S) PRINCIPALE(S) : Animation et éducation L'agent de crèche assure, sous la responsabilité de la directrice ou de son adjointe, l'encadrement et la sécurité des enfants accueillis. Conformément au projet éducatif, elle prévoit, organise et anime des activités adaptées à leur développement. ACTIVITES PRINCIPALES : - Accueillir les enfants et mettre en œuvre les conditions nécessaires à leur bien-être - Réaliser les soins courants d'hygiène (change, repas en respectant le tableau alimentaire préétabli, surveillance des siestes) et surveiller leur état général - Réaliser des activités d'éveil, de loisirs, d'éducation - Assurer une surveillance constante afin de garantir leur sécurité - Recueillir et transmettre ses observations à l'oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins et des activités - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat des enfants (nettoyage et désinfection des matériaux de soins et d'animation - Faire le suivi des anniversaires des enfants Liens avec l'équipe - Veiller à l'application du règlement de fonctionnement, à la sécurité et à l'hygiène des enfants - Veiller à bien se répartir dans les locaux (selon le taux d'encadrement[...]

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Chef / Cheffe d'équipe d'entretien des espaces verts

Emploi Assurances

Hurigny, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Recrutement Responsable équipe en Espaces Verts Présentation Mutualité Française et ATESIA-APM 71 Première entreprise de l'économie sociale et solidaire du département, la MUTUALITE FRANCAISE SAONE ET LOIRE apporte des réponses adaptées aux besoins de santé de la population, en favorisant l'accès à des dispositifs de soins et d'accompagnement de qualité et de proximité. Elle étend son savoir-faire dans ce domaine au travers d'activités multiples : établissements médico-sociaux, ergothérapie, Services de Soins Infirmiers à Domicile, centres dentaires, magasins d'optique et d'audio. ATESIA Le « Pôle Travail et Insertion » de la Mutualité a pour mission de permettre à des personnes en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle rémunérée dans un environnement proche de celui de « l'entreprise classique » Présent sur différents secteurs d'activité (Sous traitance industrielle- Restauration- Blanchisserie - Horticulture.) nous recrutons pour notre secteur d'activité Espaces Verts un chef d'équipe Poste proposé : Placé sous la responsabilité du Responsable de l'activité Espaces verts, vous œuvrez chaque jour pour satisfaire nos clients. Vous assurez avec[...]

photo Enseignant / Enseignante des écoles

Enseignant / Enseignante des écoles

Emploi Enseignement - Formation

Espaly-Saint-Marcel, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Lycée Professionnel Auguste Aymard (43000 Espaly-Saint-Marcel) recrute un(e) Enseignant(e) en Génie industriel bois : Descriptif poste et compétences attendues : Devenir enseignant, c'est exercer un métier exigeant et passionnant en transmettant son savoir et en valorisant les compétences des élèves. C'est un métier qui permet également de concilier vie professionnelle et vie personnelle. Au cœur de la communauté éducative, le (la) professeur(e) assure le suivi individuel et l'évaluation de chaque élève en vérifiant l'acquisition des savoirs fondamentaux fixés par le socle commun de connaissance, de compétences et de culture. En lycée professionnel, l'enseignant(e) contractuel(le) est amené(e) à exercer deux types de missions : - la mission d'enseignement (heures devant élèves) - les missions liées au service d'enseignement : temps de préparation et de recherche nécessaires à la réalisation des heures d'enseignement, activité de suivi, d'évaluation et d'aide à l'orientation des élèves inhérentes à la mission d'enseignement, travail en équipe pédagogique ou pluri professionnelle, relations avec les parents d'élèves. Descriptif du profil recherché : - Expertise métier[...]

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Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi Enseignement - Formation

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Le GIP-FIPAN est un acteur majeur de la formation tout au long de la vie, de l'innovation pédagogique et de l'insertion professionnelle. Dans un contexte de dématérialisation complète des procédures (réforme INFINOE) et d'intensification des obligations réglementaires, le poste évolue vers une spécialisation renforcée sur la gestion dématérialisée des flux financiers, les marchés publics, ainsi que le suivi comptable et administratif des opérations. Ce poste requiert une polyvalence entre les activités de commande publique et la comptabilité publique, tout en intégrant les aspects administratifs nécessaires au bon fonctionnement des services. MISSIONS Le/la chargé(e) des marchés publics et du suivi comptable joue un rôle stratégique dans : - La sécurisation, l'organisation et la performance des achats publics du GIP-FIPAN ; - L'intégration des procédures dématérialisées (INFINOE, Chorus Pro) ; - Le respect des règles de comptabilité publique et des obligations de contrôle interne. Il/elle agit en coordination avec le responsable administratif et financier, l'agent comptable, les services prescripteurs et la direction. ACTIVITES PRINCIPALES 1. Pilotage des marchés publics[...]

photo Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Emploi Social - Services à la personne

Verdun-sur-Garonne, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

DESCRIPTION DE L'OFFRE/DU POSTE Caractéristiques du contrat : - CDD de 3 mois renouvelable selon les besoins de remplacement de la structure et votre souhait - Prise de poste dès que possible - Temps partiel de 0,5 ETP - Pas d'astreintes - Salaire indicatif basé sur la grille indiciaire de la fonction publique Mission générale : Au sein d'un EHPAD accueillant des personnes âgées dépendantes, vous assurez la coordination des soins et l'encadrement de l'équipe soignante, en lien avec la cadre de santé. Activités principales : Coordination des soins : - Vérification de la tenue des dossiers de soins : plans de soins, transmissions ciblées, évaluations, etc. - Réalisation de la cotation de la grille AGGIR pour les personnes accompagnées - Supervision de la cohérence des transmissions et consignes de soins et du suivi des actions en lien avec les IDE et la cadre de santé - Supervision des pratiques professionnelles - Organisation des réunions PAP (Projet d'Accompagnement Personnalisé) Gestion du matériel médical : - Recensement et anticipation des besoins en lien avec les équipes - Commandes pour le soins courants et spécifiques, et suivi des stocks Qualité et sécurité[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Pour la direction des Services en Milieu Ouvert - 1 ETP pour le service d'AEMO Renforcée (Poste accessible à une personne ayant une RQTH) CDD à pourvoir à compter dès à présent jusqu'au 30.10.2025 dans le cadre d'un remplacement de congé maternité Missions : conformément aux différents projets de service, l'intervenant éducatif exercera ses fonctions au sein du dispositif de l'Action Educative en Milieu Ouvert Dans le cadre de ses fonctions, le salarié pourra être amené à effectuer des déplacements professionnels temporaires que l'employeur pourrait lui demander d'effectuer, sur un autre service du département et/ou sur un autre dispositif. Les dispositifs des Services en Milieu Ouvert sont les suivants : - L'Action Educative en Milieu Ouvert - L'Action Educative en Milieu Ouvert Renforcée - Le Service d'Investigations Spécialisé - L'Espace rencontre parent(s)/enfant(s) Compétences demandées : - Connaissance du secteur social et médico-social - Capacité d'analyse d'une situation, capacité rédactionnelle et de synthèse (Rédaction de rapports, de notes d'information, notes pour décision pour les instances judiciaires, DIPC, Projet Individualisé). - Capacités relationnelles[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi

Foix, 91, Ariège, Île-de-France

Dans le cadre : - Des missions du Centre Médico Psycho Pédagogique, - De l'ouverture de la Plateforme d'Orientation et de Coordination pour les enfants de 7 à 12 ans, dans la continuité et en complémentarité avec la PCO 0-6 portée par le Centre d'Action Médico-Sociale Précoce (CAMSP), l'AD PEP 09 recrute un(e) assistant(e) de service social à temps partiel Sous l'autorité du Directeur Général et, par délégation, sous l'autorité de la responsable d'unité, l'assistant(e) de service social assure un travail de complémentarité, en articulation avec les différents professionnels du CMPP et de la Plateforme de Coordination et d'Orientation TND 0-12 ans. Dans le parcours de soins proposé à l'enfant ou adolescent accueilli que ce soit au sein du CMPP ou sur le dispositif PCO, sa contribution est diverse, dans les différents moments de ce parcours et selon les modalités variées. Activités : PCO : - Accompagner les familles si un soutien administratif est nécessaire, - Assurer la coordination avec la MDPSH. CMPP : - Être référent du suivi des situations sociales des familles, - Par délégation de la responsable d'unité, présenter à la famille le DIPC pour signature à l'entrée de[...]

photo Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

L'UGECAM PACA Et Corse recrute un(e) Moniteur d'Atelier (H/F) sur le site CPO - Rhône Azur 05100 BRIANÇON, pour un CDI à temps partiel (28h00 hebdomadaire). Diplômes : - Baccalauréat technique, technologique, professionnel ou BP ou BTS ou DUT Luttant contre toute forme de discrimination, l'UGECAM PACAC étudie à compétences égales toutes les candidatures, dont celles des personnes ayant la reconnaissance de travailleur handicapé. LE POSTE : Les principales compétences attendues seront les suivantes : - Evaluer les compétences et les aptitudes en bureautique, Français, communication écrite et orale du stagiaire accueilli en Pré orientation - Être à l'aise à l'écrit (écrit professionnel pour les bilans pédagogiques) - Connaître et utiliser différentes techniques pédagogiques - Connaître et utiliser les techniques d'animation de groupe - Connaître et prendre en compte les spécificités du public accueilli - Maîtriser les outils informatiques et les techniques de communication - Connaître et appliquer les règles de respect du secret professionnel lié à son activité - Repérer et aider au développement des capacités des personnes accueillies - Rédiger des écrits professionnels[...]

photo Intervenant(e) Prévention des Risques Professionnels - IPRP

Intervenant(e) Prévention des Risques Professionnels - IPRP

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Dans le cadre d'un contrat à durée déterminée pour un remplacement de congé maternité, SIST Ouest Normandie recrute un(e) Conseiller(e) en Prévention des risques professionnels sur le centre de Saint-Lô. Le poste est à temps complet et est à pourvoir dès maintenant. Directement rattaché(e) au Responsable du Pôle des Conseillers en Prévention, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire composée d'une trentaine de personnes (chimistes, conseillers en prévention HSE) avec lesquelles vous travaillez étroitement dans le cadre de projets de prévention en entreprise. Dans un objectif exclusif de prévention, vous participez à la préservation de la santé et sécurité des travailleurs et à l'amélioration des conditions de travail. Dans ce cadre, vous assurez des missions de diagnostic, de conseil, d'accompagnement, d'appui et communiquez les résultats de vos études au Médecin du travail. Plus en détails, vous devrez : Aider et accompagner à l'évaluation des risques professionnels Réaliser des études de poste et des aménagements de postes de travail Rédiger les compte rendus et rapports d'intervention Assurer le reporting : tableau d'activités, Actions en Milieu de Travail,[...]

photo Responsable de résidence pour personnes âgées

Responsable de résidence pour personnes âgées

Emploi Social - Services à la personne

Fursac, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Le/la Directeur/Directrice est responsable de la bonne marche de l'établissement sur le plan administratif, financier mais aussi sur le plan de la qualité des services rendus aux personnes âgées résidentes. Il a la responsabilité des actions pédagogiques, sociales, médico-psycho-éducatives ou techniques que l'établissement conduit. Il a pour responsabilité de donner le cap et d'impulser la dynamique. L'agent(e) s'engage à respecter les valeurs du service public : sens de l'intérêt général, laïcité, neutralité, impartialité, probité, légalité, exemplarité ; ainsi que les droits et les devoirs du fonctionnaire. Il s'engage à respecter les termes de la charte des droits et Libertés des personnes âgées dépendantes et plus particulièrement la dignité de la personne âgée, ainsi que la charte bientraitance de l'établissement. Encadrer l'équipe - Etre en charge de projets locaux et transversaux - Etre responsable de l'administration - Encadrer des stagiaires administratifs - Assurer la qualité des prestations dans le respect des normes et de la règlementation - Réaliser les entretiens professionnels et l'évolution des fiches de poste - Déléguer et contrôler - Assurer la veille[...]

photo Aide à domicile

Aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Paulien, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

MISSIONS : - Entretien courant du logement et du linge - Aide à la préparation et à la prise des repas - Accompagnement aux courses et aux sorties - Maintien du lien social - Accompagnement dans les démarches administratives simples Pour les personnes formées : - Accompagner et aider les personnes dans les actes de la vie quotidienne : aide à la mobilité, aide à la toilette, aide à l'alimentation.. PROFIL : - Diplôme ou expérience professionnelle dans un secteur d'activité similaire (ou secteur sanitaire et social) apprécié. - Maitrise des techniques de la vie quotidienne - Goût prononcé pour les relations humaines - Sens du contact et de la relation d'aide - Sens de l'écoute et discrétion, personne bienveillante et souriante - Savoir dialoguer et sécuriser - Dynamique et volontaire - Autonome - Sens de l'organisation - Capacité d'adaptation - Capacité à travailler en réseau, CONDITIONS - CDI temps partiel 120 heures par mois soit 27,69heures par semaine à pourvoir au 1er septembre. - Rémunération à partir de 11,88 € brut par heure+ possibilité d'un supplément en fonction du diplôme et de l'expérience - Reprise d'ancienneté si expérience dans une structure de la branche[...]

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Conducteur(trice) ligne automatisée production électronique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Pargny-sur-Saulx, 51, Marne, Grand Est

Tu entends parler de supers industries dans le secteur mais tu n'as pas assez d'expérience pour y travailler? tu as envie de te reconvertir ou tu n'as pas de diplôme et tu as envie de découvrir le domaine de l'industrie? et bien écoute : L'équipe Temporis de Saint-dizier est actuellement à la recherche de candidats souhaitant réaliser un titre professionnel de pilote de système de production automatisée sur 12 mois : Tu as moins de 30 ans, tu aimes la mécanique, le bricolage, l'assemblage et tu as envie de te lancer dans une aventure industrielle ? Temporis te propose d'intégrer un programme de titre professionnel : programme de 12 mois avec une alternance mensuelle d'une semaine en centre de formation et 3 semaines en entreprise sur le secteur marnais! Ce programme sera uniquement composé de modules professionnels : opérations courantes de pilotage de l'activité d'un système de production automatisée, interventions de maintenance de niveau 2 sur un système de production automatisée, contribution technique à l'amélioration continue d'un système de production automatisée,sécurité... pas de cours de français, de maths, de SVT ou d'Histoire! Bref tu ne retournes pas à l'école[...]

photo Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Emploi

Sisteron, 42, Alpes-de-Haute-Provence, Auvergne-Rhône-Alpes

Alternance CAP Agent polyvalent de restauration - Rejoignez notre brigade ! Lieu : Sisteron/Restaurant d'entreprise SANOFI Type de contrat : Contrat d'apprentissage Durée : 1 à 2 ans (selon le niveau d'entrée en formation) Poste à pourvoir : A compter du 08 septembre 2025 Horaires de travail : du lundi au vendredi de 7h30 à 15h00 Salaire selon profil : entre 477 à 1768 euros brut mensuel Nous recherchons un(e) alternant(e) motivé(e) pour préparer un CAP Agent polyvalent de restauration au sein de notre établissement. Intégré(e) à l'équipe de cuisine, vous participerez à la réalisation de plats dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité alimentaire et de la charte qualité de l'établissement. Pourquoi nous rejoindre ? Vous rêvez d'apprendre la cuisine en conditions réelles, auprès de professionnels passionnés ? Rejoindre notre équipe, c'est acquérir un vrai savoir-faire, évoluer dans un cadre formateur et préparer votre avenir dans un métier d'avenir. Votre mission : - Participer aux activités de production culinaire : préparation, assemblage, dressage - Confectionner des plats et participer au dressage des assiettes - Assurer la mise en place des espaces de restauration -[...]

photo Préparateur / Préparatrice de véhicules automobiles

Préparateur / Préparatrice de véhicules automobiles

Emploi Automobile - Moto

Parthenay, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Rattaché(e) au responsable de préparation, vous jouerez un rôle clé dans les missions suivantes : * Assurer la préparation des véhicules : nettoyage intérieur et lavage extérieur ; * Veiller au respect du planning de préparation et de livraison ainsi qu'à l'application des procédures constructeurs ; * Réceptionner les véhicules livrés par les transporteurs. Les conditions du poste : * Contrat : CDI * Horaires : Temps plein, 39 heures par semaine. * Rémunération : Salaire attractif, à définir selon l'expérience et les compétences. * Environnement de travail : Une équipe dynamique et un cadre professionnel stimulant. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer SAGA AUTOMOBILES, c'est bénéficier de : * Mutuelle avantageuse : Profitez d'une couverture santé complète pour vous et/ou votre famille. * RTT : Bénéficiez de jours de repos supplémentaires pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. * Prime de fin d'année : Recevez une récompense financière pour votre engagement et vos efforts tout au long de l'année. * Participation aux bénéfices : Participez au succès de l'entreprise et partagez les fruits de notre croissance. [...]

photo Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Nabord, 88, Vosges, Grand Est

Le Dispositif Enfance et Handicap a pour mission d'accompagner des enfants atteints de déficience intellectuelle et de Troubles du Spectre Autistique (TSA). Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons à 50 % un coordinateur des unités d'enseignement autisme du Dispositif Enfance et Handicap. Il/elle aura la responsabilité d'assurer la coordination entre plusieurs unités (UEEA, UEMA, ...) localisés sur Epinal, Dogneville, Saint-Dié-des-Vosges et Saint-Nabord. Basé dans les Vosges, ce poste s'inscrit dans une dynamique de renfort dans la coordination des parcours des enfants avec des TSA, ainsi que de la coordination des équipes. Il vient en appui de la cheffe de service dans la gestion des UEMA et des UEEA. Par une présence de proximité et une expertise en matière de TSA, le coordinateur est un relais et un soutien : * Dans l'accompagnement des enfants : observations, analyses, constructions d'hypothèses, outils d'accompagnement. ; * Dans la coordination de leur parcours, notamment lorsqu'il s'avère être complexes ; * Dans le fonctionnement et l'organisation de l'équipe au quotidien. Missions principales : Sous l'autorité hiérarchique directe de la cheffe[...]

photo Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Dié-des-Vosges, 88, Vosges, Grand Est

Le Dispositif Enfance et Handicap a pour mission d'accompagner des enfants atteints de déficience intellectuelle et de Troubles du Spectre Autistique (TSA). Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons à 50 % un coordinateur des unités d'enseignement autisme du Dispositif Enfance et Handicap. Il/elle aura la responsabilité d'assurer la coordination entre plusieurs unités (UEEA, UEMA, ...) localisés sur Epinal, Dogneville, Saint-Dié-des-Vosges et Saint-Nabord. Basé dans les Vosges, ce poste s'inscrit dans une dynamique de renfort dans la coordination des parcours des enfants avec des TSA, ainsi que de la coordination des équipes. Il vient en appui de la cheffe de service dans la gestion des UEMA et des UEEA. Par une présence de proximité et une expertise en matière de TSA, le coordinateur est un relais et un soutien : * Dans l'accompagnement des enfants : observations, analyses, constructions d'hypothèses, outils d'accompagnement. ; * Dans la coordination de leur parcours, notamment lorsqu'il s'avère être complexes ; * Dans le fonctionnement et l'organisation de l'équipe au quotidien. Missions principales : Sous l'autorité hiérarchique directe de la cheffe[...]

photo Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Emploi Social - Services à la personne

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

Le Dispositif Enfance et Handicap a pour mission d'accompagner des enfants atteints de déficience intellectuelle et de Troubles du Spectre Autistique (TSA). Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons à 50 % un coordinateur des unités d'enseignement autisme du Dispositif Enfance et Handicap. Il/elle aura la responsabilité d'assurer la coordination entre plusieurs unités (UEEA, UEMA, ...) localisés sur Epinal, Dogneville, Saint-Dié-des-Vosges et Saint-Nabord. Basé dans les Vosges, ce poste s'inscrit dans une dynamique de renfort dans la coordination des parcours des enfants avec des TSA, ainsi que de la coordination des équipes. Il vient en appui de la cheffe de service dans la gestion des UEMA et des UEEA. Par une présence de proximité et une expertise en matière de TSA, le coordinateur est un relais et un soutien : * Dans l'accompagnement des enfants : observations, analyses, constructions d'hypothèses, outils d'accompagnement. ; * Dans la coordination de leur parcours, notamment lorsqu'il s'avère être complexes ; * Dans le fonctionnement et l'organisation de l'équipe au quotidien. Missions principales : Sous l'autorité hiérarchique directe de la cheffe[...]

Ressources supplémentaires